De meeste mensen houden niet van verandering. En ze willen zeker niet veranderd worden. Maar één ding is zeker: veel projecten leiden tot een verandering van een bestaande manier van werken. Dus je zult mensen mee moeten krijgen, want anders komen ze in (lijdzaam) verzet.
Daarom begeleiden we besturen en verandermanagers met werksessies en werken we naar een scherpere visie op het verandertrajsct toe. We zien het traject als een verhaal op zich. Door het zo te benaderen bieden we structuur en een gedeelde ‘taal’ om het traject mee in te gaan.
Met storycoaching helpt Better Stories directieleden en leidinggevenden om met zelfvertrouwen en impact te presenteren. Dat doen we door samen te graven naar de essentie van je verhaal en te zoeken naar jouw verbinding met het onderwerp. Want we geloven in de kracht van een authentiek verhaal. Via een-op-een coaching werken we met je naar een concreet presentatiemoment toe.