• Tell me and I will forget; show me and I may remember; involve me and I will understand - Confucius (551 – 479 A.D.) -

Verandercommunicatie en storytelling.

Storytelling technieken: een bewezen manier om organisatieverandering en transitie in alle soorten organisaties. Better Stories helpt vanuit persoonlijke drijfveren om bij te dragen aan fundamenteel gezonde organisaties. Geen mooie praatjes maar verandercommunicatie die écht voelt en aankomt. Dit waar wij voor staan:

  • Wij zijn er voor organisaties en mensen in tijden van verandering.
  • Wij werken aan de organisatie én mens.
  • Wij zien dat inzet van beeld en verhalen mensen verbindt.
  • Wij geloven in authentieke verhalen.
  • Wij vertalen wetenschap naar toepasbaar resultaat in onze interventies.
  • Wij hechten waarde aan de realisatie van de ESG doelstellingen.

The Change story.
Het fundament.

Directies aan de vooravond of tijdens grote verandertrajecten helpen wij om structuur aan te brengen in het veranderverhaal. Wij zijn experts op het gebied van strategische verandercommunicatie.

Lees: effectieve verandercommunicatie

The change team vs changing the team

Wij werken met het team aan het team verhaal – de verbinding tussen mensen en tussen het team en de organisatiedoelstellingen. We brengen waar nodig de kwaliteiten in het team in beeld gerelateerd aan de organisatie uitdagingen. Welke purpose verbindt ieder tot elkaar en de organisatie?

Lees: een gedragen toekomstverhaal

Story coaching en presentatietraining

Wij bieden leiderschapstraining ‘zien in het donker’ voor mensen die toe zijn aan een nieuwe stap en daarvoor hun eigen verhaal durven te onderzoeken. Ook helpen wij met een Op-de-STIP training© wanneer jij de bühne op gaat om een belangrijk verhaal te vertellen zodat je de juiste impact zult hebben.

Lees: stevig in leiderschap staan